Bene bene… ieri è stata una ricca giornata impegnativa, abbiamo girato da una parte all’altra e parlato con un sacco di persone.

Stralciando sta valutando delle grandi opportunità e occasioni.

Una di queste consiste nell’ampliarsi.

Non abbiamo una politica aziendale fatta di: tutto quello che passa ingrassa.

Preferiamo selezionare.

La selezione è dovuta ad alcuni motivi specifici.

Prima di tutto ci vogliamo circondare di persone con un grande potenziale.

Dai, non mi aspetto che si sappia tutto ma che dentro brilli la rara stella della vera voglia di fare.

S3 si diverte a chiamare coloro che si riempiono la bocca di parole ma poi non combina nulla come Ciaparat.

Ciaparat è un termine tecnico, e specificissimo, per definire coloro che passano il tempo ad acchiappare topi con il retino da farfalle.

Sai quanti ce ne sono passati per le mani? Uff…..

Comunque, dicevo che l’ampliamento è nei piani della squadra.

Come la formazione.

Dobbiamo delegare, e per farlo ci servono persone in grado di svolgere questo compito in modo eccellente.
Ecco, almeno in modo eccellente. Meno non se ne parla neanche.

La parola chiave è problem solver.

Sono aperte le candidature, parola d’ordine: fantasia.

Vuoi fare parte del nostro colossale progetto?

S2